老齢化等により、長年続けてきた業を辞められる際に、長年お世話になった顧客や従業員が何よりも心配ですよね。
そして、今まで長年培ってきた信用・顧客・労働者を、あなたの納得ができる価値で、責任を持って引き受けてくれる人がいれは、これから始まる第二の人生を安心して迎えられる、まさしく、「ハッピーリタイア」となります。
これらの準備のない突然の廃業は、誰も幸せにしないと思います。
これは、「あなた自身」「顧客」「就業員」の三方を幸せにするご案内です。
廃業にすると
・顧客の業務に支障が起こる
顧客も長年お願いしていた業務を投げ出されると困りますよね。
・従業員が路頭に迷う
従業員の生活を守ることも雇用主の仕事ですよね。
・今までの実績が無価値となる
事業譲渡にすると
・顧客に既存業務の責任をもった引継ぎができる
・従業員の雇用を確保できる
新たな雇用主のもとで、安心して仕事ができる。
大きな事務所に移ることで個人のスキルアップにつながる
・退職金が手に入る
長い第二の人生の資金面での準備ができます。
まずは、お問い合わせください。